华为社招面试经验 文章来源:cff1688.com   2018-06-28 17:03

  财富防888首页前因:我司有个电子科大的研究生(本科学校不详)去年12月辞职了,参加培训直到今年3月末。然后他去了成都,有同学在华为该部门,内推他去面试。华为社招都会填一个表,上面有叫你填一些电话的,他填了我的。于是华为给我打电话了。我本来是跟人事说好了年底回去后直接去面试的。后来他跟我说,成都华为有人出差来深圳,可以由成都华为的人来深圳面试,这样比深圳华为面试要简单点,对于我是个机会,叫我抓住。OK,我同意了

  其实就是简单聊了13分钟而已。我做的DSL跟他们做的无线有交集,而且他们也准备做LTE路由,考虑用博通的方案,我现在用的正是博通的方案。他就叫我画了一下博通方案的软件架构,给他拍照发过去了。一面基本就这样过了。

  这一面不涉及技术了,就是问了些你的日常问题和工作问题。我没过。就GG了。问了我什么呢。如下:

  笔试笔试题大部分为比较基础的理论题,均为从华为题库里面随机抽取,题型大致分为判断、选择、问答题等(时间大约90分钟)。

  面试人员除了会考虑候选人的技术方面之外,也会考虑候选人的综合素质,如沟通能力、工作态度、cff1688.com积极主动性等各方面。

  4、回答问题,要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来,不要总是用很简短的语句回答,这样会给客户积极主动性欠佳的印象。

  5、遇到不会的问题,不要很快说不会或不知道,可以稍微思考一会,把自己知道的相关联的方面讲出来,如果实在是不会,可以试着和面试官进行探讨。

  6、面试结束后,如果面试官询问是否还有其他疑问,不要说没有,也不要询问薪资、福利待遇、加班等问题,可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等。


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